在牛津，遇见更优秀的自己

李函儒

我的牛津之旅在回到家的第一顿面食中结束了，回想过去两周在牛津的生活，严肃又不失趣味，学习也没落下娱乐，最重要的是，在与朋友的交流中，我成长为了一个更好的自己。

因为不是第一次出国，对英国的好奇远大于我对异域的怯懦，再加上英国人都非常友好，初入牛津就让我非常舒服。并不是那种在家的随意，而是一种有秩序的自由。下面我将通过三个方面来回顾这一段美妙的旅程：

一、学习篇

1.概述

第一个星期的学习压力比较大，第二个星期则学习娱乐各占一半时间，头一周每天上午都有教授给我们上课，每天下午会有助教和在牛津上学的研究生或博士给我们做演讲，另外还有时间很紧张的小组合作。因为网络的干扰减少，我们把更多的时间用在了当面的讨论上，而面谈是我最喜欢的一种互动方式，这让我意识到自己适合什么样的学习环境，也明白了手机对我的影响到底有多大，这给我在今后的学习生活中敲响了警钟，不能让工具影响了学习。

2.团队合作

在项目结束的时候我们有一个小组展示，我们组的主题是“人们对环境变化的态度和行为”，题目是什么并不很重要，在小组9位成员的配合下我们最终拿到了沟通与交流奖，这让我在回过头看小组合作的过程时有了一些启发。

2.1

每个团队成员都要有自身擅长的技能，并且需要组长做统筹规划。写报告，现场展示，问卷调查，做演示文稿都有不同的侧重点，但是都要表达我们的主题，这就是团队合作的难处之一。

2.2

时间顺序很重要。我们由于着急在老师给我们意见前就把问卷打印了出来，结果问卷出现了一些需要修改的地方，我们只好重新打印问卷，而且在这种临时组建的团队中，在互相认识之后最初的工作就是集体讨论，把团队思想统一，才可能在有限的时间内把团队合作的整个流程走完，我见过很多由于思想不统一导致在收尾阶段还在就方向问题讨论的小组，结果并不是很理想。

2.3

工作往前赶，事事要落实，任务要明晰。人都有惰性，合理的规则可以降低人们的惰性。在分组的第一天我们组没有敲定分工和任务截止时间，在第二天讨论的时候就陷入了一种略微尴尬，每个人的交流不顺畅的局面。还好大家认识到了这个问题，之后大家各司其职，工作就顺利了起来。

3.关于课程

每位教授和助教的展示内容不一样，有古英语历史的，有关于行为经济学的，有描述自身牛津学习生涯的，不同的话题会有不同的重点词，作为一个传统的中国学生，我的听力能力远远落后于阅读能力，在前几天的课程中听的很吃力，但幸好有这种纯英语的环境，身边的同学也都是英语学习的佼佼者，两周的锻炼之后我的口语有了很大的提升，同时再次意识到了词汇的重要性，过年之后要好好学习词汇。

二、生活篇

说到生活，英国给我的第一感觉就是绅士淑女，每个人都彬彬有礼，在牛津也确实是这样。“Thank you, sorry”大概是每个牛津人的口头禅；排队已经成为各种活动的习惯，在课堂提问环节回答问题之前，教授都会说你的问题是个好问题。人们总说英国人有种贵族气，我认为是那种与人为善的气质，每个人都很自信，每个人也都让他人很自信。

在牛津的生活是宝蓝色的，略微有些清凉，非常有活力。团成员是我每天微信步数的前十，每天集体活动结束后，总能在市中心不同街道看到团里成员在探索未知的建筑。我相信他（她）们已经完全适应了牛津的生活，独立向上。

牛津的建筑较为低矮，大部分古老的建筑都被土黄色的岩石覆盖，只有在市中心的一些地区可以看到较为奇特的建筑，很多建筑都有地下层，甚至不止一层。我认为是为了防止出现过高的楼层影响了牛津的整体建筑风格，也有可能出于某些宗教原因。

在牛津，我感受到了与国内博物馆不同的差异。两者都蕴藏着丰富的展品，都有着详细的介绍，也都不缺少高科技的产品，但牛津的博物馆是真的让市民学习的，而国内的博物馆很少见到人们驻足仔细研读内容，大多走马观花，泛泛而过。在牛津的每个博物馆，我看到了各个年龄阶段的人在素描，在欣赏，一个博物馆可以花数天时间甚至数周来看。这种精神也非常值得我学习，干一行专一行，不花心思在其他地方。

牛津人的生活节奏很舒服，很多商店晚上8点就关门，休息日还会更早。他们把工作和生活划分明确，这在中国是难以想象的，在华为，阿里巴巴这些龙头企业“加班文化”带领下，人们的生活时间被挤压，工作压力并没有因为加班而减少，留给家庭的时间越来越少，亲友交流的机会越来越少，越可能引发社会冲突。

说到食物，英国的食物并没有想象中那么差。食材的新鲜卫生保证了口感下限不会太低，想要更好吃就要看自己的配料是否妥当，如果有机会，我想尝试自己做饭吃。

英国的物价着实有趣，英镑比人民币汇率是1：8.8，2018年中国人均收入是9481美元，英国是49100美元，比例是1：5.17，如果两国人民各在自家挣钱自家花，相同的物品中国定价是英国百分之二十的话购买力是相同的，可是事实上呢，公共出行公交车都是2单位，超市的基本食物英国不超过5单位，中国则很少有低于5单位的，衣服鞋子英国是百单位，而中国则是千单位，说明中国在人均收入是英国0.2的同时，想要买相同的东西要花英国人2-3倍的价格，来去对比可能物品购买能力差了10倍以上！虽说我国跨入中等收入，在向世界强国迈进，着实差距还是很明显啊。

三、心得篇

1.概述

作为一名公共管理专业的学生，在不同的国家能很明显的感受到不同的人文气息，同时在团队中我能有幸作为一个小组长参与到日常的工作中，也让我对专业知识的理解更上了一层楼。

2.一颗责任心

作为一个小组长，一个工作人员，最重要的就是服务，而服务的好坏与自身的责任心直接相连。那责任心体现在哪呢？我至今还不能完全理解。通过这次的学习与以往的经验我认为至少要包括为他人着想。

为他人着想，说起来只有五个字，可是很难做到。这需要我们了解到每位成员的需求，有学习的，有探险的，有购物的。随机分组的团队很难磨合的非常好，在没有明确绩效的引导下，让每个成员达到自身的目的是组长最重要的责任。

3.一颗热心

作为一个小组长，如何了解组员的需求呢？我觉得至少要有热情去与组员接触，而不能等着组员有事情找你。这样就落了下乘。

4.一颗向上心

作为队长，不仅是团队的管理者，也是团队中的一员，我也想要更多地参与到生活中去，那就要保持一颗向上心，在为他人着想后，还要有自己的小天地。工作不可能一帆风顺，随时调整好自己的状态，把工作和生活分开，积极地面对团队以外的生活。这样才能遇见更优秀的自己！

感谢同学的帮助！感谢老师的教导！感谢工作组大家的配合！十分幸运有机会能跟大家交流！祝愿大家在以后的生活中更加优秀！期待我们的再次相遇！