10月25日下午，前来湘雅医院开展YALE—CHINA住院医师培训项目交流工作的美国耶鲁大学Barry Jason Wu、田红平、彭子捷等专家教授，在医院办公楼三楼会议室与医院党委书记肖平教授、副院长唐北沙教授等医院相关领导，就湘雅医院住院医师培训体系进行了热烈而深入的交流。
交流会上，肖平书记代表湘雅医院对Barry Jason Wu教授一行的到来表示热烈地欢迎。主管医务工作的副院长唐北沙教授向外宾汇报了湘雅医院住院医师培训体系情况。唐北沙副院长首先介绍了目前湘雅医院住院医师培训的现状及特点。他说，湘雅医院各级领导都非常重视住院医师培训体系的建设，建立了包含财务部、后勤部等行政管理部门在内的住院医师培训委员会，并制定了多项相关的管理制度。在住院医师培训方面，医院除了在政策、后勤上给予大力支持外，还制定了一系列具体的教学、考核措施。如实行师（带教老师）生（培训学员）双向评估体系；为培训学员开设公共课程、专业课程；实施科室轮转制度；加强培训学员的临床技能训练；开展读书报告会；进行角色演练、疑难病例讨论；每年进行年度理论考试等。湘雅医院住院医师培训工作得到了社会的认可，目前已有多家医学院主动联系、招聘经湘雅医院培训合格的住院医师。
唐北沙副院长还向外宾汇报了湘雅医院住院医师培训今后的发展策略及计划。一是要更进一步地提高对管理、教师、学员等方面的认识；二是要遴选需要拓展的专科项目主管，并建立系统、全面的住院医师准入、考核和评估标准；三是要设置独立的培训设备和场地等。为了更好地学习住院医师培训方面的先进经验，唐北沙副院长希望能将湘雅医院的培训体系纳入到耶鲁大学的培训主体系中。
随后，肖平书记对相关情况进行了补充介绍，“因为目前湘雅医院的住院医师培训体系是在湘雅医院原有的体系上进行的深化和拓展，因此在有些方面，执行起来有一定的困难。”但是他表示，“湘雅医院一定会全力以赴提高认识、加强力量、加大对培训工作的力度，争取做成一个榜样，在全国进行推广。”
Barry Jason Wu教授和田红平等专家就汇报中湘雅医院目前的培训体系和与会的院领导及培训组工作人员进行了热烈的交流。Barry Jason Wu教授对湘雅医院目前的住院医师培训体系给予了较高的评价，认为医院在住院医师培训方面制定了很多很好的措施，如由院长牵头，把财务、后勤等行政部门纳入培训体系就很值得借鉴。他说，“医疗教育改革是中国医疗改革中的一个重要组成部分，我很高兴看到湘雅医院在过去几年中在这方面做了很多具体的实事，我同时也希望湘雅医院能继续加强这方面的投入，越做越好。”
交流会结束后，Barry Jason Wu教授一行还来到湘雅医院肾内科25病区临床观摩了住培老师的带教过程，并给予了相应地指导。